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Le CS PMA TMHT forme des conducteurs de machines agricoles qui assurent deux fonctions :
Durant la formation, les nouvelles technologies du matériel sont mises en avant afin d’être au plus près des évolutions.
Réaliser un diagnostic agroécologique et interpréter des données numériques relatives à des travaux d’intrants sur une parcelle.
Préparer les matériels et les équipements, les fournitures nécessaires aux travaux.
Paramétrer le guidage GPS et effectuer les réglages des machines.
Réaliser des travaux mécanisés de haute technicité, d’entretien des cultures et de récolte.
Enregistrer des données
La formation se déroule entre des périodes au CFA-CFPPA de Sées et des périodes sur le terrain en apprentissage ou en stage dans les entreprises (une semaine par mois en centre).
En centre : apprentissage théorique et technique du fonctionnement des machines à haute technologie, visites de sites expérimentaux, de salons professionnels…
En FOAD (21h en apprentissage et 180h en formation continue) : enseignements théoriques
En entreprise :
– en apprentissage : 40 semaines (dont 5 de Congés Payés)
– en formation continue : 15 semaines de stage
Pour rentrer en formation :
Les sélections des candidats se déroulent sur entretien avec le responsable de formation.
Rémunération possible selon le statut Tarif de formation selon le parcours
(nous contacter pour un devis)
Insertion professionnelle :
Formateur depuis 2013, j’ai en charge la coordination de deux formations, le CAPA Palefrenier soigneur pour des apprentis de 16-20 ans et le BPREH qui est une formation pour des adultes en reconversion dans la filière hippique.
J’ai découvert au CFA une pédagogie particulière basée sur le retour d’expérience en entreprise des apprentis. Les formations par apprentissage permettent à des jeunes de valoriser leurs compétences professionnelles et souvent de retrouver une motivation pour le travail scolaire, les exemples de réussite sont nombreux avec parfois de beaux enchaînements CAP, BAC PRO, BTS…
Pour les formations adultes, mon travail consiste à accompagner des porteurs de projets dans la réalisation concrète de leur installation. C’est une mission très enrichissante et un réel plaisir de voir leurs projets se construire, évoluer au cours de la formation et passer ensuite au stade de la réalisation.
Formateur depuis 2013, j’ai en charge la coordination de deux formations, le CAPA Palefrenier soigneur pour des apprentis de 16-20 ans et le BPREH qui est une formation pour des adultes en reconversion dans la filière hippique.
J’ai découvert au CFA une pédagogie particulière basée sur le retour d’expérience en entreprise des apprentis. Les formations par apprentissage permettent à des jeunes de valoriser leurs compétences professionnelles et souvent de retrouver une motivation pour le travail scolaire, les exemples de réussite sont nombreux avec parfois de beaux enchaînements CAP, BAC PRO, BTS…
Pour les formations adultes, mon travail consiste à accompagner des porteurs de projets dans la réalisation concrète de leur installation. C’est une mission très enrichissante et un réel plaisir de voir leurs projets se construire, évoluer au cours de la formation et passer ensuite au stade de la réalisation.
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