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Stage Installation (21h)

Le stage collectif de 21h est une composante du Plan de Professionnalisation Personnalisé (PPP).

C’est une action de formation obligatoire pour les candidats éligibles et sollicitant les aides à l’installation auprès des Pouvoirs Publics.

Groupe 535@2x

Programme

M.1

  • Valeurs, motivations et objectifs
  • Témoignages – Débriefing
  • Réglementation, aides et démarches à l’installation

M.2

  • Les attentes du territoire vis-à-vis de l’agriculture
  • Positionner son projet par rapport aux attentes de la société
  • Définition de l’agro-écologie et enjeux
  • Les actions relevant de l’agro-écologie
  • Positionnement son projet par rapport à l’agro-écologie
  • Présentation du service de remplacement (temps et organisation du travail)
  • Partenaires, rôle des OPA et réseau professionnel

M.3

  • Analyse du projet (Forces – Faiblesses – Menaces – Opportunités)
  • Les outils de pilotage envisagés pour conduire le projet
  • Bilan du stage
Groupe 538@2x

Organisation

Formation en salle au CFPPA. L’acquisition des compétences sera validée en fin de formation par la délivrance d’une attestation.

Toute personne en situation de handicap (temporaire ou permanente) peut suivre une formation au CFA-CFFPA. La personne référente handicap peut les accompagner dans les démarches et organiser les aménagements nécessaires.

Groupe 550@2x

Admission

Candidats éligibles aux aides à l’installation ayant un PPP agréé.

Porteurs de projet demandeurs des aides « Impulsion » dans le cadre de la politique Installation Transmission Régionale.

Modalités d’inscription ou financement personnel nous consulter.

Groupe 615@2x

Tarifs et financement

130€ (reste à charge après financement de la DDT)

Inscriptions selon le calendrier des sessions et les places disponibles.

Modalités : prendre contact avec le CFPPA et remplir le bulletin d’inscription.

Prérequis : Vérifiez que vous avez bien reçu votre décision d’agrément PPP avant de vous inscrire ou de participer à la formation.

Groupe 613@2x

Poursuite et débouchés

Groupe 552@2x

Ils témoignent

Formateur depuis 2013, j’ai en charge la coordination de deux formations, le CAPA Palefrenier soigneur pour des apprentis de 16-20 ans et le BPREH qui est une formation pour des adultes en reconversion dans la filière hippique.

J’ai découvert au CFA une pédagogie particulière basée sur le retour d’expérience en entreprise des apprentis. Les formations par apprentissage permettent à des jeunes de valoriser leurs compétences professionnelles et souvent de retrouver une motivation pour le travail scolaire, les exemples de réussite sont nombreux avec parfois de beaux enchaînements CAP, BAC PRO, BTS…

Pour les formations adultes, mon travail consiste à accompagner des porteurs de projets dans la réalisation concrète de leur installation. C’est une mission très enrichissante et un réel plaisir de voir leurs projets se construire, évoluer au cours de la formation et passer ensuite au stade de la réalisation.

Formateur depuis 2013, j’ai en charge la coordination de deux formations, le CAPA Palefrenier soigneur pour des apprentis de 16-20 ans et le BPREH qui est une formation pour des adultes en reconversion dans la filière hippique.

J’ai découvert au CFA une pédagogie particulière basée sur le retour d’expérience en entreprise des apprentis. Les formations par apprentissage permettent à des jeunes de valoriser leurs compétences professionnelles et souvent de retrouver une motivation pour le travail scolaire, les exemples de réussite sont nombreux avec parfois de beaux enchaînements CAP, BAC PRO, BTS…

Pour les formations adultes, mon travail consiste à accompagner des porteurs de projets dans la réalisation concrète de leur installation. C’est une mission très enrichissante et un réel plaisir de voir leurs projets se construire, évoluer au cours de la formation et passer ensuite au stade de la réalisation.