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Le Brevet Professionnel Responsable d’Entreprise Hippique prépare aux fonctions de gestionnaire d’une entreprise hippique. Il permet de développer ses compétences en pilotage d’entreprise (comptabilité-gestion), commercialisation de prestations, organisation du travail, gestion et travail de la cavalerie.
La formation permet de mûrir la réflexion sur le projet d’installation. Elle délivre la Capacité Professionnelle à l’Installation.
Pour rentrer en formation :
Il est conseillé d’avoir une bonne connaissance du milieu équin et d’avoir entamé des démarches auprès de la Chambre d’Agriculture ou du Conseil des Chevaux pour une installation future.
La sélection des candidats se déroule sur la présentation du projet professionnel et un entretien avec le responsable de la formation.
Insertion professionnelle :
Après le BP REH, l’installation est très rapide : la moitié des diplômés créent leur entreprise dans les deux ans suivant la formation.
Formateur depuis 2013, j’ai en charge la coordination de deux formations, le CAPA Palefrenier soigneur pour des apprentis de 16-20 ans et le BPREH qui est une formation pour des adultes en reconversion dans la filière hippique.
J’ai découvert au CFA une pédagogie particulière basée sur le retour d’expérience en entreprise des apprentis. Les formations par apprentissage permettent à des jeunes de valoriser leurs compétences professionnelles et souvent de retrouver une motivation pour le travail scolaire, les exemples de réussite sont nombreux avec parfois de beaux enchaînements CAP, BAC PRO, BTS…
Pour les formations adultes, mon travail consiste à accompagner des porteurs de projets dans la réalisation concrète de leur installation. C’est une mission très enrichissante et un réel plaisir de voir leurs projets se construire, évoluer au cours de la formation et passer ensuite au stade de la réalisation.
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